今年三月份的時候，全球互聯網開發者大會在香港舉行，我們公司的技術總監 Eric 正好也是會議主辦機構的負責人之一，於是我和 2 位同事有幸能夠參加這次活動。Facebook 的工程師 David Lim 在大會上作了一次主題演講，我了解到 2 星期後在香港即將舉辦一次 Facebook Hack 活動，報名參加的開發者很早就已經爆滿了。即便如此，我還是抱着僥倖的心態在網上註冊，沒想到過了幾天居然收到 Email 說有 Opening 我可以去了。

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這裡先分享一下在開發者大會上關於 HTML5 應用於 Facebook 的介紹。因為前兩天還在微博上聽人抱怨蘋果 app store 應用上架審核太慢，我就聯想到 David Lim 曾經描述 Facebook 移動應用架構的變遷，他說 2 年前人們聽說 Facebook 還認為他們是一個社交網站，而現在，他們已經自豪的宣布他們是一家移動互聯網公司。他們的數據顯示，使用移動終端登錄 Facebook 的比例已經大大超過了 PC。移動終端的碎片化造成了很大的問題，“我們一開始也是多條戰線全平台覆蓋，objective-C, Java, C++, PHP… 現在我們終於回歸到了我們的母語，那就是 Web. 現在整個架構全部用的一套語言：HTML 和 javascript，我們使用了自己開發的一個框架 faceWeb (目前未開源)，我們更加敏捷更加快速……我們不必等待 app store 漫長的審核周期。有趣的是用戶甚至以為我們變慢了，”為什麼我 iphone 上的 facebook 應用已經三個月沒新版本了？”而事實上，你手機里的 fb app 每天都在更新。”（原話英文，大意如此）

也就是說，app 外面就是個殼，可以很久不用更新。而內部的內容，各種UI，都是通過網絡拉取的。這實際上已經是半 native 半 web app 了，從性能上講這種方式當然不如特定平台上的原生app，但好處是上面說的不用等待漫長的審核，雷軍不是說過嘛，要“極致、快”。當然 Facebook 已經意識到了性能的問題，他們大量使用了 HTML5 的本地存儲、Web SQL DB等技術，最近謠傳他家有意收購 Opera，這不是完全沒有原因的。

更新：Facebook正在修改它的 iOS 客戶端，用原生 Objective-C 的 UI 代替基於 HTML5 的 UI。幾個月前，Facebook 還言之鑿鑿的說，HTML5 允許他們一次編寫到處運行。出爾反爾或許會讓社交巨人感到些許尷尬。一次編寫到處運行對程序員非常有吸引力，因為他們可以避免重複工作，而主管經理也不喜歡為重複勞動付錢。但最後的結果仍然由客戶說了算。HTML5 版的 iOS 客戶端收到了大量負面反饋，基於 Web 的應用挑戰原生應用還有很長的路要走。

扯遠了，說回 Facebook Hack。這是這家公司獨有的一種文化，在納斯達克上市的當天，他們也舉辦了這樣一場 Hackaton 大賽。看過《社交網絡》這部電影的朋友應該對其中一段招募新員工的劇情印象深刻，一群人慷慨激昂邊喝啤酒邊 coding，就像擂台。現實中也差不太多，我們當天是在香港的一家五星酒店裡，從早上10點到晚上10點，瘋狂的音樂，最好的食物，最好的飲料，不時有服務員送到手上，我離開電腦屏幕的唯一理由只剩下上廁所了。這種激情的氛圍的確很令人震撼。

Facebook Hack

以前的 Facebook Hack 活動和 ACM/ICPC 差不多，都是在要在一定時間內編程解決算法問題，而這次還是有很多不一樣的，因為主題是 Mobile。在短暫的介紹熱身後，每個 team 需要使用 Facebook 的 Open Graph API 創建一個 app，原生的或者 web 的都可以，最後會有“專家”評審，這些“專家”來自於業界各大公司、香港政府CTO、媒體，還有風投。俺老大 Eric 不幸也在其中……據悉去年的這場 Hack 是在紐約舉行的，當時有一個 team 做了一款遊戲，獲得了第一名，再後來，他們被 OMGPOP 以近 2 億美元收購，這個遊戲叫做 Draw Something…

當晚的 demo show 上有幾個 team 的作品還是令人印象深刻的，有 team 只有一個人在這 10 多個小時內就寫了個 web 塗鴉玩具，有人模仿 Draw Something 做了一個 I know this song，大概就是哼唱一段小曲，發給朋友猜歌名。還有人做了一個搜索引擎！使用 @ 符號，可以搜具體的人，也可以搜地點，或者event，這個實在是太牛逼了，我估摸着 Facebook 內部應該也有這樣的項目在開發。最後來自台灣的好幾個團隊都獲了獎。（你問我做了些啥？嗯，除了多認識了幾個牛人，基本陪老大打醬油了……）

這種重視工程師、激發創意的氛圍，在國內很少見，大概和中國人的性格有關。我被一種活力所感染，這是多麼令人羨慕的工作環境！至於 Facebook 內部的管理運作，強烈推薦閱讀這篇《我在Facebook的十點經驗分享 – 非反人類文字版》。

最後放張照片吧，找一下我在哪裡？

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